Эксперты отмечают, что Калужская область испытывает значительный дефицит медицинских специалистов. Ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова заявила, что основной причиной нехватки кадров является низкий уровень заработной платы в регионе, который влияет на привлекательность медицинской профессии для молодых специалистов.
По словам Улумбековой, в Калужской области на каждые 10 тысяч жителей приходится около 30 врачей, что существенно ниже среднероссийского показателя. Для сравнения, в Санкт-Петербурге этот показатель превышает 50 специалистов на такое же количество жителей.
Особую тревогу вызывают дефицитные направления медицины. Главврач Скандинавского центра здоровья Наталья Гаврилова отметила, что в государственных клиниках Калуги особенно остро ощущается нехватка хирургов, акушеров-гинекологов, рентгенологов и специалистов по функциональной диагностике.
Эксперты подчеркивают, что для решения проблемы требуется комплексный подход, включая повышение заработной платы, улучшение условий работы и стимулирующие меры для привлечения и удержания врачей в регионе.