Эта мера вступила в силу 1 июня. Согласно порталу Olimpia, министерство труда и социального обеспечения страны сообщило, что нововведение поможет облегчить работу организаций, которые работают круглосуточно. Ранее сотрудники таких предприятий часто работали сверхурочно, но теперь руководители сами могут решать, кто из подчиненных будет работать шесть дней в неделю.
Отмечается, что шестидневный рабочий режим не распространяется на предприятия пищевой промышленности, сферу туризма и образовательные учреждения.
Сотрудникам предоставляется дополнительная денежная компенсация за шестой день работы - им будут выплачиваться 40% ежедневной заработной платы и 115%, если это праздничный день. При этом работники не должны превышать норму рабочего времени в восемь часов в сутки.