Брать отпуск в феврале невыгодно. Каждый день работы в феврале стоит дороже, чем в другом месяце, сообщил Александр Южалин, глава юридической практики SuperJob.
По его словам, зарплата, которую получают рабочие, не уменьшается из-за короткого месяца. Те, кто работает по сдельной оплате, столкнулись с иной ситуацией, пишет .
"Предприятию приходится платить сотрудникам вознаграждение в том случае, если они работают в праздники", — рассуждает Южалин. Зарплата должна быть в двойном размере.
Эксперт призвал брать отпуск в марте, августе и октябре. В них количество рабочих дней является наибольшим.
Если нормативов для ухода в отпуск в компании нет, работник может уйти на отдых в любой день. Тем не менее одна часть отпуска должна составлять 14 дней в году.