Как стало известно dni24.com, «Почта России» установила новую систему оплаты труда своим сотрудникам - повременную. К слову, они недовольны такими переменами, так как доходы упали.
Ранее «Почта» использовала сдельную плату труда. Переход был осуществлен с учетом пожеланий сотрудников, именно поэтому сейчас руководство недоумевает, почему в Счетную палату поступают жалобы.
Отметим, повременная оплата труда имеет ряд преимуществ. Например, она защищает сотрудников от внешних изменений и несправедливого распределения работы. Помимо всего прочего, в компании действует методика сетевых бонусов и премирования, что позволяет получить дополнительный доход.